Il percorso formativo per un conduttore K9 professionale è un iter di crescita intenso, motivante, altamente professionale, che rende consapevoli di cosa sia il lavoro dell’individuo, al di là del cane.
Spesso ci si sofferma sulla preparazione del quadrupede appunto ( sia tecnica da un punto di vista del rilevamento, sia di preparazione atletica e gestione del medesimo ), ma ci si dimentica che insieme ed intorno al cane, vi è una ricca formazione che concerne preparazione, responsabilità, tecnicismi che riguardano modalità di intervento, aspetti legali, aspetti medico veterinari e molto altro.
Il mio percorso formativo è iniziato un anno e mezzo fa, partendo dal cane inevitabilmente, ma approfondendo poi le varie tematiche esposte sopra.
Ogni aspetto, per farlo proprio, necessita di studio in primis, e poi di messa in opera attraverso addestramento, simulazioni, confronto con professionisti, oltre che con i propri compagni di corso.
Necessariamente questo implica che il programma di studio abbia delle tempistiche prolungate, sia per il numero di argomenti da trattare e studiare, sia per poterli metter poi in pratica e farli propri.
Un conduttore K9 deve tener presente che la propria preparazione ne costituirà l’identità: identità composta da competenze cinotecniche ( ottenute e mantenute efficienti attraverso addestramento ed aggiornamento continuo, verificato e protocollato ), preparazione e capacità, spesso Certificate, standard operativi aziendali ( che variano in base alla mission e all’identità dell’azienda stessa ), procedure ben consolidate, capacità di lavoro in Team K9 e con utenti esterni.
E’ necessario non avere fretta, consolidare lo studio, mettersi in gioco, essere disposti ad imparare, dubitare, trovare certezze e supporto, fornire certezze e supporto a nostra volta.
E’ fondamentale essere coscienti che spesso i Team K9 lavorano in contesti definiti sensibili, siamo essi pubblici o privati. Di conseguenza una deontologia professionale, tra cui spicca la Riservatezza intesa come gestione oculata e consapevole delle informazioni, è parte integrante dell’identità di cui sopra.
Questo aspetto porta, chi lavora con i Team K9, a percepire sicurezza e chiarezza: chiarezza nei ruoli di ognuno e negli aspetti operativi del Servizio. Un’azienda che vanta questi aspetti come pilastri della propria specificità, è un’azienda affidabile cui rimettersi.
Un aspetto complesso di una unità K9 è la capacità di agire con una autonomia di sistema che preveda la conoscenza dei confini di legge, ma sempre in coordinamento con il Responsabile del Servizio, e del Team Leader. L’addestramento, singolo ed in Team, porta a questo risultato, puntando ad avere una macchina operativa ben oliata e a pieno regime.
Vien da sè, dopo tutto ciò che è stato specificato, che un percorso formativo va scelto in base a ciò che può soddisfare tutte queste esigenze, attraverso struttura, formatori, squadra, cani, credo e mission.
Il mio percorso formativo le ha soddisfatte e le soddisfa tutte in toto.
Facendo un punto dell’attuale situazione, dove ho ancora molta strada da percorrere, sceglierei nuovamente l’azienda K9 SECURE SERVICE per la qualità del prodotto formativo, applicato poi nel contesto lavorativo.
Come spesso è citato in contesto addestrativo : lento = preciso, preciso = veloce.
Un percorso formativo degno di tal definizione ha bisogno di tempo, competenza, formatori qualificati ed impegno.
E’ un onere ed un onore formarsi con una Squadra di questo tipo in K9 Secure.
Amat Victoria Curam
F.B. NDD HANDLER | LNS1
